with／afterコロナの世界において、生活者の意識・行動に新たに定着するNew normal（ニューノーマル：新たなアタリマエ）な働き方に移行せざる得ない

状況下でTeamViewerやChrormデスクトップを利用されているユーザが

多数存在しています。

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しかし企業内で導入する前に検討する事も多々あり、導入に至らない企業も存在しているのが現状です。

 

導入にあたり、情報漏洩や盗聴などといった

セキュリティの観点を考慮した運用

が必要です。

 

その為、信頼のおけるCloudサービスを利用した運用や、

社内サーバがある場合は

VPNルーターを導入し暗号化(IPSec/VPN)した通信で運用する事が

重要となります。

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導入前のポイント

◆就労規則の取決め

　　→就業規則や労働条件・情報通信機器・通信費負担の取決め等

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◆業務範囲・テレワーク勤務者の取決め

　　→多々ある業務の中で何を業務をリモートワークで行うのか等

 

◆セキュリティの取決め

　　→社外から接続する端末の管理やデータの取り扱い等

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◆通信環境の見直し

　テレワーク（在宅ワーク）では、自宅で社内の機密データや

　お客様のデータを扱う事となります。

　その為、セキュリティは特に注意が必要です。

　動画やゲームをしている家族とネットワークを共有すると、

　Web会議の映像・音声が途切れるなどネットワークの速度や品質の

　心配もあります。
　ビジネスの信用にも関わるため、Wi-Fi機器を慎重に選ぶことをお勧めします

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テレワーク導入ご検討の際はお気軽にお問い合わせください。